深化参与型教育管理模式 实施辅导员助理制度
 
文章来源: 学生处 文章作者: 发布时间: 2014-10-22 00:41:00


为进一步深化参与型学生教育管理模式改革,学校于2014年3月启动试行辅导员助理制度,在学生中选拔产生一批“靠得住、能力强、作风正、学业优”的辅导员助理,协助各专任辅导员做好班级的教育管理和服务工作。

辅导员助理作为辅导员与学生之间联系的重要纽带,主要职责包括:了解本班学生的思想、学习、生活情况,做好班级学生干部的培养和管理,指导班级学生开展各类活动,协助落实各类“奖、助、补、勤、贷”事宜等。辅导员助理制度的实施旨在为学生提供更多实践历练的机会,让学生能够在投身学校教育管理以及服务工作的过程中,不断提高自身综合素质,从而实现全面发展。

2014年5月,各二级学院在高年级学生中进行了首批辅导员助理候选人的公开选拔;通过笔试、面试层层筛选,共有132名同学正式入选。8月,首批辅导员助理候选人参加了由学校统一组织开展的岗前业务系统培训,培训内容包括班级日常管理、谈心谈话技巧、学生事务服务、大学生心理特点及心理健康教育、主题活动策划、突发事件处置等方面;最终经严格考核,有125名同学顺利结业并正式受聘,目前正积极投入到负责班级的日常管理工作中。


辅导员助理培训班开班

 

辅导员助理交流心得

 

       
  地址:浙江省宁波市海曙区学院路899号 邮编:315175
宁波大红鹰学院 | 信息与网络技术中心 | 新闻网 | 校长信箱 | 数字校园 Top▲
  电话:0574-88052277 招生办:0574-88052238 Copyright 信息与网络技术中心 浙ICP备12042370 京公网安备 11010102002019号